受诸多因素影响，交通参与者的法律素质和安全意识薄弱，群众出行时不能做到“文明出行、文明乘车”，往往不在站点乘车，随意在马路上拦车，安全隐患突出。
   由此，建议我们出租公司要树立“安全就是效益”的思想，增强出租车驾驶人安全意识，对所属的车辆、驾驶人进行严格管理和教育，严格资质审查和资格认定，经常性组织员工、驾驶人进行安全生产教育，增强法律素质和安全意识；牢固树立安全行车观念，提高驾驶人交通安全素质，从而减少安全隐患，预防和减少交通事故发生。始终抓住“人”这个最关键因素来做文章，从“人”入手，在“人”字上下功夫。
   一是提高思想认识规范管理。组织员工进行安全学习，强化思想，提高认识，自觉遵章守纪，按照制度办事，紧绷安全这根弦。在管理上进一步做好建章立制，查漏补缺，完善各类安全管理档案。
   二是扎实强化安全教育工作。一方面通过与驾驶员面对面认真分析交通事故原因，进一步提高出租车驾驶员的安全责任意识;另一方面，通过年审和办理从业资格证，对驾驶员进行排查，对不按时、按期参加安全学习的驾驶员进行“补课”，进一步强化安全学习的重要性。
   三是转变思想提高安全意识。针对出租汽车的行业特点，建议公司加大车主投保力度，提高抗风险能力，把事故成本与安全效益结合起来，让“保证了安全才有了真正的效益”的观念深入每一个驾驶员的心里。对于个别的出租车驾驶员，公司还派专人对其进行安全检查和安全监督。
   四是组织出租车气瓶年审，排除安全隐患。出租汽车使用年限较长，一般路程超过六十万公里或气瓶使用超过六年就会存在安全隐患。公司应积极组织对出租车车辆气瓶进行年审，还要分组上路对车辆进行安全隐患排查，发现问题及时解决。
   五是全面清理和检查随车灭火器。出租车上的灭火器是汽车发生自燃时必须的消防工具，部分安全意识强的车主早已按要求更换了新的灭火器，但仍有部份安全意识淡漠的车主没有及时更换。公司就通过短信平台向车主和驾驶员发出信息，要求他们限期更换随车灭火器，否则视为非法营运车辆予以处罚。（董  盛）