社会责任/ Culture
您现在的位置:网站首页 > 企业文化 > 社会责任 > 正文
履行社会责任 维护行业稳定
来源:江苏神龙控股集团 发布时间:2017.12.08 浏览次数:
    题记:随着《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的出台,原先的“黑车”被洗白,严重挤压了传统出租车的生存空间,给传统出租车驾驶员的生计造成了相当大的困难。因此,维稳将是神龙出租的一项长期工作。
危情突降    形势严峻
    自11月8日起,传统出租车与新兴网约车之间原本存在的矛盾骤然加剧,少数别有用心的社会人员上路拦截干扰正常营运出租车辆,煽动闹事,部分不明真相的驾驶员通过微信盲目传播,一时谣言四起,气氛紧张。11日上午盐城市出现了部分驾驶员到交运局门口聚集表达诉求的事件,有近300辆挂靠经营出租车陆陆续续停运。行业维稳形势严峻,暗流涌动。
快速反应    沉着应对
    为了切实维护行业稳定,神龙出租公司首先成立以陈远勇为组长的维稳工作小组,启动紧急预案,全力以赴,密切关注事态进展,并迅速落实措施,控制事态。所有人员加班加点,24小时保持通讯畅通,随时应对突发状况。
制定措施    铁腕维稳
    公司通过微信群与GPS 24小时密切监控所有车辆,从五个方面着手,分化瓦解矛盾,疏导驾驶员情绪,动员所有车辆上路营运:一是抽调安稽科精干人员到市交运局集访现场维持秩序、控制过激突发场面;二是对所有公车公营的车辆逐一电话通知,强调合同的严肃性,要求驾驶员上路营运,不得参与罢运;三是对部分停运车辆划分车号落实到具体工作人员,逐车电话动员劝告理性维权,讲明停运不仅使出租车市场更加萎缩,将大批客源拱手让给网约车,而且得不到市民的支持,同时积极听取驾驶员的诉求,做好向上级部门的沟通反馈工作;四是及时通报政府部门对滴滴平台进行约谈和加强管理的具体工作进度;五是对微信群中发表过激言论,煽动罢运的人员直接家访,并向公安部门及时反映,由公安部门及时介入,单独谈话。
    通过一系列细致瓦解工作,到11月14日,GPS 实时监控显示,公司所属车辆已经全部上路营运。目前,驾驶员情绪稳定,营运秩序正常。                               (蒋    艳   朱婷婷)
收藏此页】 【  打印