12月14日下午，集团第三届职工（会员）代表大会在神龙大厦三楼召开。集团党政班子、工会代表近120人参加会议，盐都区总工会组织部长卞刚到位祝贺并讲话。

    会议由集团党总支副书记陈远勇主持，主要分预备会和正式会议两个阶段组成。预备会上，审查代表资格并清点各分工会到会人数，审议通过了大会各项议程。紧接着正式会议在雄壮的《国歌》声中隆重开幕，集团党总支书记潘书荣致开幕词，陈连山代表第二届工会委员会作了题为《坚持改革创新，激发发展活力，团结动员广大职工积极建功新时代，开创集团工会工作新局面》的工作报告。
    报告分为“过去三年工作回顾”和“今后三年工作目标任务”两大部分。第一部分从“服务发展成效显著”、“党工共建作用突出”、“劳动关系和谐共建”、“安康活动紧抓不懈”、“劳动保护监督有力”、“文化建设凸显特色”、“普惠服务成果丰硕”、“自身建设实现突破”等八个方面回顾了三年来的工会工作。第二部分从“全面制定工作目标”、“广泛凝聚职工共识”、“动员职工岗位建功”、“放大文化宣教作用”、“创新拓展普惠服务”、“规范工会组织管理”等六个方面进行了重点部署。会议审议通过了这个报告。
    会上还审议通过了第二届工会委员会期间职工提案落实情况的报告；选举产生了集团第三届工会委员会和经费审查委员会；召开了三届一次工会委员会和经费审查委员会会议,选举产生了工会主席、副主席、工会经费审查委员会主任，陈连山当选工会主席，徐兆兵当选工会副主席，张华东当选工会经费审查委员会主任；协商产生四个委员会，徐爱萍当选女职工委员会主任， 陈梅林当选劳动法律监督委员会主任，严汉祥当选劳动争议调解委员会主任、 陈连山当选劳动保护监督检查委员会主任；审议通过了集团有关成员单位综合计时工作制和不定时工作制的请示和方案；表决通过了物流公司车辆发运管理规定、车辆尿素使用规定、视频会议等相关制度；同时通过并签订了集体合同、工资协商、女职工保护及劳动安全卫生等专项协议。
    卞刚对神龙近年取得的经济建设成果表示赞赏，对神龙集团工会三年来的工作表示肯定，对集团未来发展充满信心，对新一届工会寄予了殷切的希望。
    集团董事长潘书柏在会议结束前发表讲话。他首先对本次大会的成功召开和新当选的工会委员们表示祝贺，对亲临大会的区总工会卞部长表示热烈的欢迎，对各位代表三年来的付出表示感谢，对第二届工会委员会的工作和集团工会成立七年来，广大员工所做的工作和努力给予充分肯定。对如何开展工会工作、推动集团发展，他提出了三点要求。
    一是对企业要有“信心”。通过2018年集团的整体深入转型与结构调整，尤其是物流公司轿运车标准化进程基本结束，新上100多辆轿运车、投入近1个亿，集团大的资金投入基本完成，各项管理措施也相应跟着出台，至少物流公司在整个市场改革过程中完全站稳了脚跟；客运西站也经过近八年的努力，9月份正式对外开业，从开业到现在，整体营收超出预期，而且客运站带来的人气和效益也逐渐体现出来；其他出租、客运、北斗、格林豪泰、加油加气站等公司，都能良好正常运转；此外，集团还重点打造了神龙汽配港，整个框架、布局和前期的广告营销方案基本敲定，汽配港的规模也大大超过盐城现有的汽配城，后期的广告和宣传也会相应跟上去，希望在招商工作方面，集团员工每个人都出一份力。由于目前大的经济环境还是比较严峻的，经济下行压力也比较大，集团虽然受到行业和政策的影响，但仍能稳健运营，所有的职工要对企业要有十足的信心，即使有困难，那也是暂时的，企业发展的红利最终会与员工分享，也希望大家能够提振信心，有信心才能做好一切，集团也才会发展得越来越好。
    二是对员工要有“引导”。集团工会组织和工会干部要自觉把工作融入企业发展的大局中去思考、谋划和推进。从年初的工作计划到全年各项活动的组织开展，都要从调动职工的积极性、主动性、创造性角度出发，做好舆论引导、文化引导、精神引导工作，用正能量和积极向上的宣传，形成我们神龙特有的文化环境。同时也要引导职工为企业出谋划策，2018年半年工作会议上有不少员工提出了经营管理方面的建议，有的建议对企业的阶段性发展起到了直接的作用，工会组织和工会干部可以通过不同形式收集职工这些方面的建议，形成专门的建议文案提交集团，对于好的建议集团也会相应地嘉奖。相信员工都关心和关注企业发展了，工会组织引导职工的价值也就真正能体现出来了。
    三是对工作要有“效率”。现在社会和各行各业的发展和变化太快，企业不会因为某位职工而停止不前，相反企业更需要从上而下的执行率，也就是平时说的做事要有效率，工作要积极响应。而我们有不少职工，其中也有一些我们部门的老总和副总，明明是自己本职工作，或者职责范围内就应该承担的责任，但总是找各种理由，不能及时去完成，相反这样做事拖拉、推卸责任氛围还在整个部门或者单位里蔓延，执行效率太差。后期我们会逐步淘汰一些这样的管理人员，要把更好的工作岗位调换给工作认真、执行率较高的员工。我们民营企业跟其他单位比的就是员工的做事效率，凡事抢在别人前面思考、抢在别人前面把工作做好，企业才能获得更多的社会资源和机遇，承担更多对员工的责任和社会的责任。
    大会要求，新一届工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，始终坚持神龙特色企业文化建设，保持和增强企业工会先进性，着力强基础、强思想、强素质、强服务，在围绕大局和面向职工中致力精准服务，在维护职工切身利益突出主要作用，在推进和深化企业改革中加强自身建设，团结动员广大职工积极建功新时代，开创集团工会工作新局面。
    大会号召，集团全体职工要坚定信心，与企业和衷共济，全力以赴实现年度各项目标任务，团结一致，努力拼搏，为集团的发展作出新的更大的贡献。
    大会顺利完成各项议程后，在庄严的《国际歌》声中闭幕。  （龚    慧）