3月11至12日，集团与金财控股公司签订了会员终身服务协议，集团董事长潘书柏等首批高管走进金财讲堂。
   金财控股公司是由张金宝等十多位来自跨国公司的财务专业人士发起创建，系中国财务技术网演变而来，最早成立于2005年10月，专注于企业管理系统研究与财务技术开发。这次培训的主讲韦景峰老师是金财控股公司的精英人物，整堂课思路清晰，环节紧凑，内容丰富，重点突出，针对当前企业财务工作遇到的一些问题进行剖析讲解，课堂上师生互动气氛热烈，有针对性地解答一些学员提出的财务知识及税务法律、法规问题。当然主办方的营销和商业化模式也尽显其中。
   集团于2010年7月23日印发《建设学习型企业实施意见》，开启了打造学习型企业的新征程。之后，集团制订文化建设工作五年发展纲要，开展文化推进年、发展年活动，推行视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统的规范工作，组织质量管理体系、安全管理体系、岗位技能体系等培训，邀请中旭教育集团等机构实施了执行力等专业培训，企业软实力不断增强，先后荣获“江苏省交通运输文化建设先进单位” “江苏省第二届文化建设优秀成果奖” “全国交通运输文化综合优秀成果奖”。
   此次签约金财控股公司，是集团文化建设史上的一件大事，将获得终身财务知识特殊咨询的服务，对集团财务体系构建和财务管理的工作起到极大促进作用。
   11日早上六点整，潘书柏一行驱车来到南通接受培训，学习财务知识培训课程。课上，参训人员对平时不能解决的“风险可控，节税有方”等尖锐问题与老师进行了探讨；潘书柏还在课间和中午休息时间与老师展开充分的沟通，解决了在日常财务处理上的“成本管控、纳税筹划”等疑难问题。
   潘书柏表示，此次学习收获很大，今后，集团将与金财控股公司密切合作，对企业各层级人员定期进行有针对性的教育培训，让企业在前进中学习、在学习中进步，跑赢新时代、创造新辉煌。（张华东）