作者：何效荣

   近来，媒体爆出个别员工违纪的消息，尽管受到了批评教育、甚至纪律处分，但是我还是感到这些违纪现象触目惊心、颠覆认识。
   就说俩员工在工作区互欧这事，虽起因是工作，但怎么就那么毛糙、那么暴躁呢？可曾想一想我是谁？在什么地方？应该干什么？却在干什么？什么人在场？会造成什么后果？忘记了员工的身份、居然在班上、当着客户企业领导，不听劝阻、闹出这等笑话，影响极坏。
   这是浮出水面的，可以说，还有未被揪出来、尚在稍然发生的。有班上玩游戏的，有上班炒股的，有打完卡就遛班的，有说声不舒服就撂挑子不干工作的……
   做人做事还是要有底线的！还是应该讲究职业道德的！当今社会失业高企、竞争激烈，我们在为社会、为企业、为他人工作同时，其实最直接的是在为自己工作，“工作的质量决定着生活的质量”“今天不努力工作，明天就要努力找工作”，这些都是公认的朴素理念。而就有这么个别人振振有词地说：哎，我从小被骄宠惯了，在原单位懒散惯了，在社会散漫惯了，受不了规矩、上不了紧箍咒……他无视自己的劣根性，不思悔改，试图让环境适应自己，不惜以自己一个老鼠屎去毁坏企业一缸酱。请问，这还是员工吗？底线在哪？职业道德何在？
    抛开理想、使命等大道理不谈，我认为，守底线、讲道德，就是做员工的要对得起自己拿的那份工资，做和尚的要把一天的钟撞响了，作为一个螺丝钉要在机器上发挥应有的作用。一句话，就是要负起起码的责任。有了责任感，我们才会有激情、有忠诚、有奉献……生命才会闪光，才能在工作中激发自己最大的潜能，才能不至于堕落成没有底线、不讲职业道德的人。