12月2日下午，集团四届二次职工会员代表大会在神龙大厦五楼会议中心召开，集团董事长潘书柏出席会议并讲话，党总支书记潘书荣致开幕词，工会主席严汉祥作工会年度工作报告，工会副主席徐兆兵主持会议，集团党政工领导、工会代表近百人参加会议。
   会议听取了工会年度工作报告、集团集体合同履约情况的报告、四届一次职代会提案落实情况的报告、四届二次职代会职工提案情况的说明，审议通过了两个成员企业的两个重大制度汇编手册和本次会议《决议》。
   报告回顾了2022年的工会工作，对下年度工作作出了安排。
   2022年集团工会统筹疫情防控，稳定企业发展；合力共建党工，激发内部潜能；夯实安全基础，固筑安全防线；引领文化建设，提高员工素养；深化民主管理，促进和谐发展；关心员工健康，致力职工普惠。全年购进和向上级部门争取物资5批次，专项发文3次，接待区总工会疫情专项督查2次、其他各级部门检查20多次；集团党工组织共联合召开会议6次，联合制定大的年度工作计划1次，联合修改制度3项，共同召开职工代表大会1次，整合“党员活动室” “职工之家”阵地资源1次，共同接待党工领导10多次，对所属单位组织或参与组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、基础台账、现场管理等方面的各种考核4次，查处各类问题70多条；企业内刊《神龙报》累计发刊11期，《春运简报》6期，报纸印发量达到4000多份，电子版同步转发10多次，神龙网站每月及时上传更新，微信公众号也对外发布6期；参与表彰和奖励了包括优秀驾驶员在内的80多个先进单位、班组、班车和个人，在《神龙报》设立红黑榜专栏，表扬驾驶员好人好事500多起，曝光违法违规违章驾驶员行为200多起；劳动合同签约率100%，员工社会保险或商业保险缴纳100%，对大货车驾驶员40人申报了额外的意外伤害保险……
   2023年该工会将以二十大精神引领，为集团发展注入动力；汇聚党工合力，为集团发展赋能加速；优化民主管理，为集团发展构筑和谐；强化职工教育，为集团发展鸣锣开道；搭织桥梁纽带,为集团发展凝聚人心；突出“安康”竞赛，为集团发展保驾前行；提升业务技能，夯实集团发展之基；扩大普惠服务，激发集团发展活力。最大限度地调动职工的积极性和创造性，以新的活力推动企业新的发展。
   大会号召集团广大干部员工，以更加统一的思想认识、更加坚定的政治担当、更加务实的工作举措，为集团行稳发展赋能续航、勇毅前行。（龚慧）