12月7日，国务院联防联控机制综合组出台了进一步优化落实新冠肺炎疫情防控的措施，简称“新十条”。16日上午，盐都区健康隔离医护人员、工作人员继隔离留观人员撤离后全部撤离，格林豪泰盐城汽车客运西站商务酒店结束被征用，“新十条”在神龙集团全部落地。第一波疫情冲击凶猛袭来。12月26日，国家卫生健康委员会发布公告：将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。在此前后，神龙员工经受了新冠病毒来袭的巨大冲击。

酒店首当其冲

  疫情防控方面，酒店一直是防疫优等生，抓得很严，隔离酒店征用还刚刚结束。然而“新十条”落地后，酒店的疫情防范工作在直接对外、客流广泛的现实面前，显得十分脆弱、不堪一击。19日，前台女服务员顾静率先中招病倒，接着前台经理、客房经理、客房服务员等纷纷中招卧病，酒店工作全线告急，只有前台服务员吴志英和保安花荣症状较轻、也未做检测，坚持上班、没有缺勤。这些阳了的同事，一旦返岗，就要开足马力，一个人当着几个人用，以保持工作艰难运转。同志普遍反映，那一阶段太难了，太难了……

物流遇袭也早

   商品车物流驾驶员是省内外全国跑的。因为与驾驶员的密切接触，“新十条”落地后，物流公司机关的上上下下，很快都阳了。“新十条”落地前，员工蔡兰翠只是黄码并没有阳，还被劝回居家隔离。“新十条”落地后，总经理潘源，副总经理张国建、张华东，以及各部门的领导、工作人员都阳了。因为工作需要，不少同志不得不带病坚持工作。综合办副主任张海平就是烧得不行、扒在桌上，被董事长劝回休息的。很多实在支撑不住居家休息的同志，仍然通过电话、网络办公处理业务。话说曾因黄码被劝回隔离的蔡兰翠，真的阳了以后，因为公司人手紧张，也只歇了两天就回公司上班了。
   副总经理顾靖、调度中心副经理戴翌明是阳得比较早的，症状也比较重，去做核酸采样正遇上一测难求的时候，排队的时候，人都快站不住要倒了，最后董事长对他们说，都烧成这个样子，赶快回去休息吧，实在不行去医院看看。
   最让大家佩服的盐城办事处经理顾国梁，虽说症状比较轻，但一样发热头昏，可他一天都没有休息，既要处理盐城本地发车，还要兼顾西安方向的发车业务，连星期六、星期天都一直盯在班上、寸步不离。
   各办事处的工作人员阳了以后，他们服从主机厂的疫情管理，允许带阳上岗的，就带病坚持上班；要求自我隔离、转阴后再上班的，就在宿舍远程调度、坚持办公。而广大的物流驾驶员在机关人员之前就基本上阳过了，没有出现因为疫情耽误运输、酿成事故等情况，公司运转保持了正常。

客运也不轻松

   20日，运输公司有员工出现相应症状，安全处副处长李治国就去医院做了抗原检测，结果先是阴性，还一高兴，随后结果被更改为阳性；李治国不大相信，21日感觉不舒服，下午就去做了核酸检测，结果为阳性，随后发烧38.5度、浑身酸疼，22日至25日在家休息，26日星期一复班处理身边的一大堆事情。鉴于这些情况，该公司将原订于12月中旬召开的公司月度安全例会、安委会会议也延期了。
   23日，财务处处长李丹丹开始发烧、咳嗽、浑身酸疼，同处一室的同事也同时出现症状。李丹丹对同事说，我能扛，你回去我休息吧，工作我顶上。同事们对李丹丹非常佩服，自己阳了以后，不但工作上抢着干、一着不落，在家里防护做得也很好。丈夫在工地上，她在家就坚持消毒、戴口罩、勤洗手，与女儿分开居住、错时吃饭，终于保持了女儿的身体健康。
   公司副总经理刘德军也是23日前后出现症状的，虽然症状较轻，但他的家人都阳了，连两个小宝宝都阳了，但他一天也没有休息，默默坚守。他还时常关心驾驶员队伍情况，好在当时只有少量车辆在运行，驾驶员阳了也都能保证驾驶安全，公司总算平稳渡过了这波疫情袭击。

北斗、检测的员工团结互助

   23日，是北斗公司副总经理张顺阳了之后的症状最严重的一天。下午董事长到该公司巡视，见他萎靡不振、难以支撑的样子，叫他把手上的工作放下，立即回去休息。张顺周末躺了两天，26日周一，尽管依然咳个不停、浑身乏力，还是硬撑着上班了。
   该公司部分员工多是同期阳的，都坚持在岗。尤其是技术员马兴宇，有业务时就外出安装、检修车载终端，没有外勤任务就到检测站支援外观检测拍照岗位，真正做到了轻伤不下火线。
   当然，该公司也有部分员工至今没阳的，或许是防控得好，或许是阳了无症状，总之，该公司在疫情管控放开、大面积感染期间，员工坚持防控不放松，加强自我防护，未阳的、无症状的工作抢着干，关心、爱护、帮助症状较轻的，较轻的体贴稍重的，充分表现了神龙北斗团队的凝聚力和战斗力。
   检测公司总经理刘建华告诉笔者：我们的检测公司那么多同志阳了，检车量不减反增，当月比同比去年还增长了15%。管中窥豹，就可以想像公司在这波疫情中付出了多少努力了。环保检测缺人手了，引车的杨群、沈国荣就顶上去；大厅的周加娣病倒了，质检签字人金孝阳、工作人员陆燕就把周加娣的工作分担起来，显示出团队的巨大韧性和战斗力。

“大兵团”支援作战告捷

   12月27日晚，集团董事长从集团各单位、各部门调集驾驶人员，支援出租公司新车上牌工作。
   “新十条”落地后，出租公司机关全阳过了，驾驶员也基本阳过了，每一个环节都在坚持，个个岗位都很紧张。
   总经理陈远勇是轻症，只是咳嗽，基本无症状，安全科李万军也是。症状较重的当数财务科科长朱婷婷和会计徐婧了，她们同时生病，财务工作吃紧，集团抽调运输公司会计沈燕支持工作。
   办公室主任袁同操和副主任董伟阳了后，忍受着发热、咳嗽、浑身酸疼等症状坚持工作。当时，正是71台车更换新能源车的关键时候，办公室要完善71台车辆的合同档案等车辆资料，要到现场收集车辆报废、拆除顶灯、计价器和钢瓶等情况，工作非常紧张。
   新车上牌工作于16日正式展开，给30辆挂靠车辆上牌。当时疫情波及还不明显，提车、上牌、办证、检测等，有驾驶员开车，公司只需派人盯着就行。而到了27日、28日给41台公车上牌时，由于部分驾驶员因病缺勤、部分车辆未发包等原因，需要大量人手协助提车、上牌、办证。于是该公司只得向集团求援。
   集团领导高度重视， 27日临时抽调少量人员支持工作。27日夜，董事长潘书柏又调集集团总部、物流、运输、物业、置业、北斗等单位的人员参与28日的新车上牌工作。
   28日，集团董事长、总经理亲自带领10多名增援人员，到南洋两个提车点办理出库手续、提取新车，逐台开到市车管所，为新车从外检处向办证大厅传递相关手续，上保险、选领号牌、上牌照、办运输证，开到神龙检测站检车，到计量局审计价器，再把待包的新车开回神龙停车场。
   这些人员当中，除集团董事长、总经理以外，有兄弟公司的老总，有集团党工办的领导，有相关单位安全、运务、调度中心等部门的负责人。他们都阳了，有的还发着高烧，但他们都极其顽强地进行工作，他们一个个都像战士一样、带病坚持、轻伤不下火线。让人非常感动。

董事长如是说

   集团董事长潘书柏动情地说，在这场与病毒的正面交锋中，我们集团总部机关起到了很好的表率作用，个个都阳了，但最多只歇了一两天，绝大多数出的是满勤，集团办主任严汉祥、党工办主任徐兆兵，班上坚持工作，班下强撑着挂水，像钉子一样坚守在岗位上。集团各单位、各部门的领导都各顶一片、撑起一方，保证了工作正常运转；各级管理人员都能以公司大局为重，尽量减少疫情对工作的冲击；广大驾驶员、基层员工顽强地与病毒作斗争，保证了商品车物流的畅通，保证了道路旅客运输的安全，为广大市民打的出行作出了巨大的努力，为酒店、物业、置业、车辆检测用户、北斗卫星终端客户提供了优质、便捷的服务，犹如一次大考，都取得了较好的成绩。将在企业历史上留下浓墨重彩的一笔。 

                                                   （何效荣）