近日，集团董事长潘书柏在出租公司调研时强调，要认清形势变化、提升服务意识、带好员工队伍、落实安全整治，开创城市出租旅客运输工作新局面。
   2月3日上午，在出租公司调研的潘书柏出席该公司机关月度例会，认真听取了该公司新任总经理孙治国和副总经理侍斌的工作汇报。
   潘书柏指出，神龙出租公司的管理具有一定功底，在群众中享受相当高的美誉度。2021年2月，市交通运输局转发该公司《出租汽车驾驶员服务质量信誉考核奖惩制度》，向全市推广了神龙出租的管理经验。
   公司主要领导新老交替后，大家要齐心协力，在新任总经理孙治国的团结带领下，保持原有发展态势，在新的发展阶段，贯彻好新发展理念，构建好新发展格局，继续奋力谱写“争当表率、争做示范、走在前列”的行业篇章。
   一是要认清形势变化，改变经营理念和方式。出租行业现在已经发生了深刻变化，共享单车、共享电动车、共享汽车、网约车等新业态不断出现，出租公司要以变应变，创新经营思路、研究应对措施；要加强统筹协调，明确分工责任，力推经营管理工作再上新台阶。
   二是要继续做好服务工作。要提高服务质量，增强服务意识，创新体制机制，围绕各项任务和工作目标，抓紧细化分解，明确工作路径，找准优势特色和短板弱项，更有针对性地开展工作。
   三是要夯实安全生产主体责任。要深入开展安全生产专项整治，营造安全稳定环境，必须以强烈的责任感抓好工作落实，确保安全工作万无一失。
   四是要建设好驾驶员队伍。要发挥雷锋车队的示范、引领作用，让他们和公司机关工作人员一道，做好驾驶员的贴心人、娘家人，与驾驶员交朋友，及时发现驾驶员人群中不稳定因素，做好沟通排查工作，发现问题及时上报，确保“两会”期间社会稳定，不发生群体事件。
   潘书柏还会办解决了财务科规费收缴等存在的困难和问题，要求切实改进工作作风，大力倡导讲实情、干实事、报实数，确保各项工作按期有序推进。（袁同操）