1月24日，物流公司召开会议，部署2015年文化建设工作，全体机关企业人员参加会议，各驻外办事处工作人员视频连线参加了会议。
    会议认为，在新形势下企业管理理念发生重大转变后，企业的精神文明建设显得尤为重要。多年来，公司党支部注重抓好企业的精神文明建设，提高了职工的综合素质，增强了凝聚力和向心力，增强了职工的荣誉感和责任感，增强了职工的工作主动性和创造性，增强了职工主人翁意识，全面提升了企业精神文明建设水平。2015年，公司将在集团党总支的领导下，依据集团企业文化建设发展战略、长远目标和年度计划，结合自身实际开展文化建设工作，力争在《神龙报》、集团网站投稿上有质和量的新突破，力争在集团举办的各类演讲、征文、竞赛、体育活动、文艺演出中取得好成绩。同时，鼓励员工多读书，多学习，强调神龙人要不断解放思想、更新观念，创新文化，赢得未来，以求真务实的工作态度助推企业的发展，切实加强企业文化建设，努力提高企业文化软实力。  

                                                                       （唐青峰）