“五四”是青春的节日，站在巍峨的神龙大厦前，凝望迎风招展的神龙集团司旗，联想她十几年的成长历程，“少年神龙”一词涌上心头。
    一个多世纪前，梁启超的《少年中国说》让沉睡的中国为之振聋发聩，唤醒了无数中国人。少年智则国智，少年强则国强，如他所愿，当今的中国已如红日初升，屹立在世界东方。国家这样，企业亦如此。
    要得企业智，必得员工智，要得企业强，必得员工强。而青年员工承载着企业的未来和希望，是企业转型升级、可持续发展的中坚力量。最初的神龙人正是这样睿智、前瞻、百折不挠、激情飞扬的青年人，他们打造了神龙号，搏激流、越险滩、渡商海，驶向一个又一个成功的彼岸。他们高瞻远瞩，于神龙创建之初就以人为本，确立了人才强企、科技兴企的发展战略，探索出了打造学习型企业，企业与员工同进步、共发展的长效机制。
    弹指十年间，人们发现神龙长大了，从最初只有几辆出租车的企业“小矮人”，长成了如今涉足货运物流、长途客运、城市出租客运、旅游客运、北斗科技、房产置业、宾馆酒店等诸多领域的“大块头”；人们发现神龙长高了，从蜗居在租借的低矮的经营板房里，到拥有自己的办公场地、经营园区，到如今拥有城西南标志性建筑的神龙大厦和吞吐货物、集散旅客、带动一方发展的神龙公路港；人们发现神龙强大了，从当年小本经营、入不敷出、惨淡经营的弱势企业，到如今的纳税千万、资产数亿，拥有全国先进、省市名牌等各级各类荣誉资质的知名企业集团。
    当年的青年已不再年轻，然，神龙精神却一脉相传，一批又一批青年才俊已然在风浪中成长起来。可以预见，未来的神龙，在人才强企、科技兴企战略的指引下，必将永葆青春，如“潜龙腾渊，鳞爪飞扬”，昂扬奋进在二次创业的大路上，永远的“少年神龙”必将更加灿烂辉煌。 

                                                               (何效荣)