潘书柏获“市支持工会工作领导干部”称号
来源:江苏神龙控股集团 发布时间:2015.09.08 浏览次数:
近日,从市总工会传来喜讯,集团董事长潘书柏同志荣获“盐城市支持工会工作领导干部”称号。
集团工会2012年10月成立以来,以潘书柏同志为董事长的集团党政领导,十分重视集团工会工作。他每周坚持主动抽出足够时间支持和引导集团工会工作,尤其是在职工安全、健康、文娱等方面鼎力支持,集团工会工作得以有声有色开展,职工工作热情空前高涨,集团文化氛围进一步浓厚。
在日常工作实践中,他致力于企业文化建设,丰富职工业余文化生活。根据集团的实际情况,他先后拨出专款用于开展集团各项文化建设活动以及职工之家建设。组织活动期间,经常询问活动准备情况,并到现场帮助解决相关困难与问题。在他的支持下,广大职工开阔了视野、放松了精神、提升了锐气,让职工深切感受到了在企业中有着崇高的地位,是集团发展建设的主人,调动了职工的工作积极性、创造性;同时不断为职工排忧解难,积极服务于职工需求。在他的推动下,集团工会扶贫帮困力度明显加大,帮扶体系进一步完善,集团工会和各分工会主要领导走进一线,认真倾听困难职工的愿望和呼声,及时了解他们的疾苦和困难,并给予他们关心和照顾,尽最大努力为职工群众办实事、解难事、做好事。尤其是在春节、中秋等重大节日期间,多次走进困难家庭,为他们送去关爱与温暖,一系列关爱举措,营造温馨和谐氛围,切实为他们解除后顾之忧;另外他高度重视安全工作,切实提高劳动保护力度。大力推进集团安康杯竞赛、安全生产月等重要影响力活动,坚持在全集团内开展劳动保护工作,监督检查网络组织建设,为广大职工营造了安全与健康的良好氛围。
潘书柏同志此次获得“盐城市支持工会工作领导干部”称号,既是对他对集团工会工作一直以来支持的肯定,也是对集团工会和广大职工的鼓励,它必将推动集团工会工作再上新台阶。图为潘书柏在职工文体活动中。 (徐兆兵)
集团工会2012年10月成立以来,以潘书柏同志为董事长的集团党政领导,十分重视集团工会工作。他每周坚持主动抽出足够时间支持和引导集团工会工作,尤其是在职工安全、健康、文娱等方面鼎力支持,集团工会工作得以有声有色开展,职工工作热情空前高涨,集团文化氛围进一步浓厚。
在日常工作实践中,他致力于企业文化建设,丰富职工业余文化生活。根据集团的实际情况,他先后拨出专款用于开展集团各项文化建设活动以及职工之家建设。组织活动期间,经常询问活动准备情况,并到现场帮助解决相关困难与问题。在他的支持下,广大职工开阔了视野、放松了精神、提升了锐气,让职工深切感受到了在企业中有着崇高的地位,是集团发展建设的主人,调动了职工的工作积极性、创造性;同时不断为职工排忧解难,积极服务于职工需求。在他的推动下,集团工会扶贫帮困力度明显加大,帮扶体系进一步完善,集团工会和各分工会主要领导走进一线,认真倾听困难职工的愿望和呼声,及时了解他们的疾苦和困难,并给予他们关心和照顾,尽最大努力为职工群众办实事、解难事、做好事。尤其是在春节、中秋等重大节日期间,多次走进困难家庭,为他们送去关爱与温暖,一系列关爱举措,营造温馨和谐氛围,切实为他们解除后顾之忧;另外他高度重视安全工作,切实提高劳动保护力度。大力推进集团安康杯竞赛、安全生产月等重要影响力活动,坚持在全集团内开展劳动保护工作,监督检查网络组织建设,为广大职工营造了安全与健康的良好氛围。
潘书柏同志此次获得“盐城市支持工会工作领导干部”称号,既是对他对集团工会工作一直以来支持的肯定,也是对集团工会和广大职工的鼓励,它必将推动集团工会工作再上新台阶。图为潘书柏在职工文体活动中。 (徐兆兵)